রাকুতেন এর প্রতিষ্ঠাতা পুরো কোম্পানিকে কর্মক্ষেত্রে জাপানি ভাষা ছেড়ে ইংরেজিতে কথা বলতে বাধ্য করেছেন, অন্যথায় পদাবনতি

কমিউনিটি রিপোর্ট ।।

জাপানের সবচেয়ে বিতর্কিত সিইও এমন কিছু করেছিলেন যা অন্য কোনো জাপানি বস কখনো করার সাহস দেখাননি।

তিনি কোম্পানির কাজের ভাষা হিসেবে জাপানি ভাষাকে নিষিদ্ধ করেছিলেন।

রাকুতেনের প্রতিষ্ঠাতা হিরোশি মিকিতানি, তার ৩০,০০০ কর্মীকে দুই বছরের মধ্যে ইংরেজিতে কথা বলার নির্দেশ দেন।

মিটিং, ইমেল, অভ্যন্তরীণ নথি—সবকিছুই ইংরেজিতে থাকতে হতো।

কর্মীরা যদি এই দক্ষতার পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে না পারতেন, তবে তাদের পদাবনতি করা হতো।

যে দেশে মাতৃভাষার প্রতি আনুগত্যকে পবিত্র বলে মনে করা হয়, সেখানে এই পদক্ষেপকে উন্মাদসুলভ, ঔদ্ধত্যপূর্ণ এবং জাপানি সংস্কৃতির পরিপন্থী বলে আখ্যা দেওয়া হয়েছিল।

তবু মিকিতানি তার সিদ্ধান্তে অটল ছিলেন।

তিনি পিছিয়ে পড়া কর্মীদের ইংরেজি শেখার জন্য সকালের ছুটি দিতেন এবং দুপুরের খাবারের পর কাজ শুরু করতে বলতেন।

তিনি ইংরেজি স্কুলের খরচও বহন করতেন।

ইংরেজি শেখার সময়সীমা পিছিয়ে দেওয়া হলেও, শেষ পর্যন্ত প্রায় প্রত্যেকেই পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হয়েছিলেন।

আজ, জাপানে রাকুতেনের নিয়োগ করা ৭০% প্রকৌশলীই অ-জাপানি—এবং তাদের বেশিরভাগই জাপানি ভাষায় কথা বলতে পারেন না।

কোম্পানিটি এফসি বার্সেলোনা এবং গোল্ডেন স্টেট ওয়ারিয়র্সকে স্পনসর করে এবং সম্প্রতি ১০ মিলিয়ন মোবাইল গ্রাহক অর্জন করেছে।

মিকিতানি বলেন, ইংরেজি শেখানোর প্রতিদান 'বড় আকারে' এসেছে।

WARNING: Any unauthorized use or reproduction of 'Community' content is strictly prohibited and constitutes copyright infringement liable to legal action.

[প্রথমপাতা]